<sub id="dnnlp"><listing id="dnnlp"></listing></sub>
<address id="dnnlp"><listing id="dnnlp"><menuitem id="dnnlp"></menuitem></listing></address>
<noframes id="dnnlp">

<span id="dnnlp"></span>
<noframes id="dnnlp">
    <form id="dnnlp"></form>

    <noframes id="dnnlp"><form id="dnnlp"><nobr id="dnnlp"></nobr></form>

        <address id="dnnlp"><listing id="dnnlp"><listing id="dnnlp"></listing></listing></address>

        <em id="dnnlp"></em><form id="dnnlp"><nobr id="dnnlp"></nobr></form><span id="dnnlp"></span>

        專家討論冬季運動人才培養

        新華網
        2018-09-21 18:07
        目前,冬奧會競賽組織的人才分五類,包括國際專家、競賽核心團隊、國際和國內技術官員、專業冬季體育人員和體育專業志愿者。

          新華社北京9月21日電 專家討論冬季運動人才培養

          夏鑫銘 姬燁 汪涌

          2022年北京冬奧會日益臨近,目前中國的冬季項目賽事管理人才、冰雪場地管理人才、冰雪運動教練員等都還非常匱乏,迫切需要培養冬季運動人才。正在此間舉辦的2018國際冬季運動北京博覽會“冬季運動人才發展論壇”上,中外嘉賓紛紛對此展開討論。

          北京冬奧組委體育部部長佟立新表示,要在短時間內培養出一支能夠達到奧運會標準的競賽組織人員隊伍,是北京冬奧會籌辦過程中遇到的難題之一?!坝泻芏囗椖恐袊谏贽k冬奧會之前都沒有開展過。所以,除了場地,我們在競賽組織、技術官員方面的人員也是空白?!?/p>

          他介紹說,目前,冬奧會競賽組織的人才分五類,包括國際專家、競賽核心團隊、國際和國內技術官員、專業冬季體育人員和體育專業志愿者?!澳壳坝蓢H單項體育組織推薦的專家已經到崗14位,涉及場地設計、競賽組織;競賽核心團隊已經確定11個小組,這11個競賽小組團隊總共規劃了69位核心團隊的人員;國際技術官員由國際單項體育組織來交付;專業的體育人員包括造雪、纜車,主要由業主方面來提供;體育專業志愿者是一個相對寬泛的概念?!?/p>

          據了解,立足于辦賽需要,北京冬奧組委牽頭實施7個專項計劃,包括國際優秀人才集聚專項計劃、工作人員隊伍建設專項計劃、競賽管理人才開發專項計劃、專業技術人才培養專項計劃、競技體育人才發展專項計劃、志愿服務行動專項計劃以及合同商人才聯絡培養專項計劃。

          有的專項計劃已在實施過程中,其中國際優秀人才集聚專項計劃成效明顯。北京冬奧組委建立了特聘專家制度,與國際奧委會等相關國際組織密切合作,在場館規劃、賽道設計、競賽組織、雪務工作等領域引進14位外國專家,指導解決了很多關鍵性技術難點問題。

          國際滑雪聯合會秘書長劉易斯同樣強調了人才的重要性,“培養更多有經驗的國際、國內賽事組織人員和技術人員,這是非常重要的任務。只有具備相關的技能,才能夠管理好這些賽事”。劉易斯專門提到了不久前國家體育總局發布的“兩綱三劃”,這兩個綱要和三個計劃明確提出中國選手在北京冬奧會“全面參賽、全面突破、全面帶動”的目標?!斑@給國際雪聯和中國的合作提供了許多可能性”。

          劉易斯表示,國際雪聯將給中國舉辦的國際賽事和國內賽事提供更多專業性知識,讓更多中國滑雪運動員參與進來,通過他們提升滑雪在中國的影響力。

          首都體育學院院長鐘秉樞認為,如今對冰雪運動人才的要求在逐步精確化?!斑\動人才培養要以運動員為中心,教練員為首要,條件保障為基礎,打造出復合型的專業服務保障團隊。這需要構建出一套全新的體育教育系統,打造從下到上廣泛參與,社會、學校以及體育系統有機結合的新興運動人才培養體系?!?/p>

          今年的平昌冬奧會單板滑雪女子U型場地比賽,中國選手劉佳宇獲得亞軍,拿到單板項目中國冬奧歷史上的首枚獎牌。這一歷史性突破的背后,就有來自首都體育學院科研團隊和身體功能訓練團隊的貢獻。

          哈爾濱體育學院院長朱志強指出,2022年冬奧會所需“賽事核心人才”缺口較大,培養迫切,建議北京與河北區域應以現有人才為基礎,結合奧運會需求,與北京奧組委緊密合作,按需培養;關鍵是準確把握實際人才培養情況,最大化借鑒冬奧會的歷史機遇,同時突出通過人才共享、跨界聘用和人才引進等多元途徑有效完成,并明確不同類別人才培養截止時間,有計劃、有節點地進行。

          朱志強認為,協作培養將成為我國冬季人才培養的最關鍵和最有效的途徑?!皩嵺`證明,我國冬季運動人才培養的‘國內國外協作’‘省省協作’及‘校企協作’等模式的現實成效突出,因此針對我國冬季運動人才的培養需求,應拓寬人才培養的協作范圍、協作方式和協作參與的主體?!?/p>

          與此同時,朱志強呼吁冬季運動相關社會層面人才的培養也需要重視,這將是我國經濟社會發展軟實力的突出展現。社會層面人才主要涉及城市運行人才、群眾性冰雪、運動普及骨干人才和冰雪產業人才?!岸具\動相關社會層面人才是冬季運動發展的隱形保障,特別是在2022年冬奧會期間,應明確社會各層面人才需承擔的職能任務,針對性進行培訓,強化崗位的實踐鍛煉機會,并形成管理與政策的激勵和保障;充分發揮高校、社會團體、相關組織、俱樂部及多元投資主體的能動性與現實作用?!?/p>

        責任編輯:陳艷妮
        010020020260000000000000011100001123467452
        一边啪啪的一边呻吟声动态图
        <sub id="dnnlp"><listing id="dnnlp"></listing></sub>
        <address id="dnnlp"><listing id="dnnlp"><menuitem id="dnnlp"></menuitem></listing></address>
        <noframes id="dnnlp">

        <span id="dnnlp"></span>
        <noframes id="dnnlp">
          <form id="dnnlp"></form>

          <noframes id="dnnlp"><form id="dnnlp"><nobr id="dnnlp"></nobr></form>

              <address id="dnnlp"><listing id="dnnlp"><listing id="dnnlp"></listing></listing></address>

              <em id="dnnlp"></em><form id="dnnlp"><nobr id="dnnlp"></nobr></form><span id="dnnlp"></span>